与ATX领导的对话

奥斯丁资产公司的埃里克·赫曼就2019冠状病毒病危机发表评论

与ATX负责人对话:Eric Hehman

By 神父管理 | 2020年4月7日

在这个时候,有一个方面让人感到比以往任何时候都更加孤立和孤独.  当与人联系是你事业的一部分, 或者是你领导风格的一部分, 这是一个可怕的季节.  Eric Hehman, Austin Asset的首席执行官,分享了可能的影响,当两者之间的线…

与ATX负责人Britt 哈里斯的对话

与ATX负责人对话:Britt 哈里斯

By 神父管理 | 2020年4月6日

“人们不期望领导者完美,但他们确实希望领导者在场.“Britt 哈里斯.   “鉴于这种病毒,我们已经遭受了两次异常浪潮的袭击.”先生. 哈里斯. 布里顿·哈里斯(Britt 哈里斯)是德克萨斯大学投资管理公司的现任首席投资官. 投资管理公司…

在家工作博客

在隔离工作

By 詹妮弗Mazzola | 2020年4月3日

  ABBA使命的核心部分是我们的动力,以帮助您避免一生的工作没有意义和信仰的孤立. 几乎我们提供的每一篇文献, 或者我们创建的视频, 你会看到或听到这些话, “与目标联系”,其次是“避免孤立地工作和信仰”.”  …

梅兰妮·雅各布深根ATX

与ATX负责人对话:梅兰妮·雅各布斯

By 神父管理 | 2020年4月2日

“为了我们的国家,为了我们的经济,我们需要小企业取得成功.——ABBA执行董事Dr. 一窥许多小企业主的经历, 请加入我们与Melanic Jacobs的对话, 深根ATX的首席执行官.  管理着两个沙龙近50名员工的Melanie…

ATX负责人克里斯Meroff

与ATX负责人的对话:克里斯Meroff

By 神父管理 | 2020年3月31日

过去几个月里,大多数企业的情况都发生了迅速变化, 克里斯Meroff, 首席执行官 & 拥有MSB风险投资公司, 发现自己必须在组织的各个层次和各个方面中发挥作用. 让他的一个公司分支机构直接与K-12联系在一起, 你可以想象当他们继续支持……

如何在大流行中生存

如何在大流行期间茁壮成长第二部分:感恩的态度

By 丰富的卡尼 | 2020年3月30日

什么让你焦虑??  我通过Zoom和一个小公司老板打了个电话他们在过去的一周内解雇了49名员工因为庇护所已经到位了.  她的业务并不被认为是必不可少的,但对于49名员工来说,它肯定是必不可少的,而且在可预见的未来还将继续如此.…

ATX负责人Vlog 马克·韦斯特菲尔德

与ATX负责人对话:马克·韦斯特菲尔德

By 神父管理 | 2020年3月27日,

他们说养成一个新习惯需要几个星期的时间.  在这个前所未有的时代,我们所形成的“新习惯”将如何塑造教会的未来? 马克·韦斯特菲尔德, 圆石中央浸信会牧师, 分享了他对照顾自己会众的承诺,同时也对……

ATX负责人Josh Hares

与ATX负责人的对话:Josh Hares

By 神父管理 | 2020年3月26日

错误的信息导致恐惧. 这就是为什么人们希望从信任的声音中得到澄清. “恐惧可以造成大事,也可以造成坏事,所以我们必须保持警惕.乔希·黑尔斯,奥斯汀商业改善局的首席收入官. 乔希分享了我们作为奥斯丁BBB的领导者在困难时期应该采取的姿态……

与皮特·海耶斯的对话

与ATX负责人的对话:皮特·海耶斯

By 神父管理 | 2020年3月25日

随着市场的变化, 人们重新定位, 而企业在这段时期面临的挑战不仅仅是透明度, 但是保持信息的相关性.  在危机正在发生的时候谈论正在发生的事情,将是有多少组织在感觉完全关闭的情况下生存下来. 皮特·海耶斯,主要 & 首席局外人的首席营销官…

如何在大流行中茁壮成长

如何在大流行期间茁壮成长:向前迈出下一步

By 神父管理 | 2020年3月24日

  如何在大流行期间茁壮成长:迈出下一步他们说的是真的吗, 你记得当国家或世界灾难发生时你在哪里是如此真实.  当时我在工作,实际上是在开会,我妻子从来不在工作时给我打电话,她说:“去看电视……