与ATX领导者的对话第三部分:陪审员Kriel

“汽油和木头是不同的元素，但当你点燃一根火柴时，它们都会被点燃.”言论 Jurie克里尔的牧师 5十二城教会. 大流行和种族紧张似乎是两个不同的问题，但很少有人会否认它们正在相互影响.  基督徒领袖应该如何回应?

 

“领导力本质上就是把人们从A点带到B点. 如果我们不从一个被理解的空间开始，我们就不能引导人们走向一个理想的未来.“作为第十代非洲人, 出生在特权阶层，但后来成为少数, 克瑞尔牧师鼓励领导者定义现实, 理清情绪, 发出光芒. “如果你曾经有一个害怕黑暗的孩子，你就知道简单地打开一盏灯就能带来安慰.“作为领导者，我们需要打开这盏灯.

 

当他回忆起他在南非种族紧张关系的旅程时，陪审团提醒我们, “未来可以超越不公.“说出恐惧并承认我们不理解的是对话应该开始的地方，也是我们发挥领导作用的地方.  “人们必须站出来，说出真相，面对恐惧.“在沮丧的时候, 经济的不确定性, 隔离, 种族不平等的领导者需要引导他们的追随者使用共同的语言. “一旦我们定义了什么是不公平，我们就可以开始对话,”Jurie指出, “希望只需要达成协议，未来会更美好.”

 

我们是应该尊重置于我们之上的权威，还是应该尊重圣经要求我们聚集的命令?  我们应该两者兼顾.  这不是非此即彼.在建议的限制下，教会领导人正在重新思考教会的经验.  对教会有一个全球性的看法, Jurie分享了他对未来的看法, “为了前进，我们必须后退.通过简短的教会历史，克里尔牧师挑战了教会的领导地位,  “我们不应该为保护自己而战.  我们应该为神的国而战.他说，“停止等待，开始适应。.“我们如何才能持续增加价值，并向人们展示归属感的价值。?”

 

不要错过这个富有洞察力和挑战性的对话.